NUDC, PJM Join Forces to Increase Diversity Inclusion in the Utility Industry

Washington, DC (CapitalWirePR) July 22, 2008-- Today, the National Utilities Diversity Council (NUDC) and PJM Interconnection announced a joint internship and fellowship program to identify, recruit and place qualified students and advanced degree earners drawn from communities of diversity.

The purpose of the diversity internship and fellowship program is to increase the number of African-American, American Indian, Asian, Hispanic, women, service disabled war veterans and others in under-represented communities of diversity in the utility industry

The first placements are expected to take place this fall. Qualified individuals will be placed in PJM departments based on their skill sets and course background. The experience is expected to enhance their employability in the electric power industry.  

In this program, selected individuals will be placed in support roles to gain insight into the culture and develop mentor relationships to advise and guide their advancement in the utility industry as a whole.

This new initiative heralds a series of partnerships now in the planning stage by NUDC throughout the United States.

NUDC Board Co-Chair Harold Williams, a member of the Maryland Public Service Commission said, "The program reflects the Council's vision to be the leading source promoting the utilization of diversity best practices in the utility industry and among its stakeholders. We are proud PJM has taken a leadership role in this new Council initiative."

The non-profit NUDC's mission is to foster collaboration among its key stakeholders to create value through thought leadership, research and metrics, education and outreach to actualize the competitive advantages of diversity stakeholders:

Terry Boston, PJM president and CEO, said, "We're excited about the opportunity to participate and committed to developing partnerships through NUDC that will increase diversity in the utility industry.  We look forward to a rewarding relationship with NUDC."  

Recruitment for PJM will be focused in Delaware, Illinois, Indiana, Kentucky, Maryland, Michigan, New Jersey, North Carolina, Ohio, Pennsylvania, Tennessee, Virginia, West Virginia and the District of Columbia.

For more information about the internships or fellowships, please visit www.nudc.biz or email fellowships@nudc.biz.

About NUDC: The National Utilities Diversity Council Inc. is a not for profit, 501-c-3 partner to the National Association of Regulatory Utility Commissioners, one of the nation's oldest utility industry advocacy organizations.  For more information visit www.nudc.biz.


About PJM: PJM Interconnection ensures the reliability of the high-voltage electric power system serving 51 million people in all or parts of Delaware, Illinois, Indiana, Kentucky, Maryland, Michigan, New Jersey, North Carolina, Ohio, Pennsylvania, Tennessee, Virginia, West Virginia and the District of Columbia. PJM coordinates and directs the operation of the region's transmission grid, which includes 6,038 substations and 56,350 miles of transmission lines; administers a competitive wholesale electricity market; and plans regional transmission expansion improvements to maintain grid reliability and relieve congestion. Visit PJM at www.pjm.com.

La NUDC y la PJM Unen Fuerzas Para Incrementar la Diversidad en la Industria de los Servicios Públicos

Washington, DC (CapitalWirePR) July 22, 2008-- Hoy, El Consejo Nacional para la Diversidad en los Servicios Públicos (NUDC, por sus siglas en Ingles) y la compañà a PJM Interconnection anunciaron un programa de internado y pupilaje para identificar, reclutar, y situar a estudiantes calificados y alumnos de postgrado de diversas minorà as étnicas.

El propósito de este internado de diversidad es incrementar en número de estudiantes afroamericanos, nativos americanos, asiáticos, hispanos, mujeres, veteranos de guerra deshabilitados y otras minorà as en la industria de los servicios públicos.

Los primeros estudiantes seleccionados para el programa de internado serán escogidos este otoño. Los individuos que califiquen serán colocados en departamentos de la empresa PJM en base a sus habilidades y estudios académicos. Se espera que esta experiencia les sea útil para incrementar su potencial de empleo en la industria de la energà a eléctrica.

En el programa, los seleccionados serán colocados en puestos administrativos de apoyo para que ganen experiencia en el manejo y la cultura de la empresa. Se pretende que relaciones en este ámbito para que progresar dentro de empresa PJM y de la industria eléctrica en general.

Esta nueva iniciativa es parte de una serie de programas que están siendo planeadas por el NUDC en todo el paà s.

Harold Williams, Co-Presidente de la Mesa Directiva de el NUDC y miembro de Comisión de los Servicios Públicos del Estado de Maryland, dijo que "el programa refleja las metas del Consejo de ser la entidad là der en promover el uso de practicas que fomenten la diversidad en la industria de los servicios públicos y entre sus partidarios. Estamos orgullosos de que PJM haya tomado la iniciativa en este nuevo proyecto del Consejo".

La misión no lucrativa del NUDC es fomentar la colaboración entre las personas involucradas y crear una plusvalà a a través del liderazgo, la investigación, la educación, y el fomento de la competitividad en las minorà as.

Terry Boston, Presidente y Director Ejecutivo de PJM, expresó que "estamos muy entusiasmados de tener la oportunidad de participar y a la vez muy comprometidos con desarrollar la colaboración entre NUCD y sus colaboradores para aumentar la diversidad en la industria de la energà a eléctrica. Esperamos una relación gratificante con el NUDC".

El reclutamiento que llevara a cabo la PJM se enfocara en los estados de Delaware, Illinois, Indiana, Kentucky, Maryland, Michigan, New Jersey, North Carolina, Ohio, Pennsylvania, Tennessee, Virginia, West Virginia y Washington D.C.

Pasa más información sobre el programa de internos y pupilos, favor de visitar la pagina www.nudc.biz o mandar un correo electrónico fellowships@nudc.biz.

Sobre el NUDC: El Consejo Nacional para la Diversidad en los Servicios Públicos es una organización 501-c-3 no lucrativa que trabaja con la Asociación Nacional Regulatoria de los Comisionados para los Servicios Públicos (NARUC, por sus siglas en Ingles), una de las mas antiguas organizaciones  que abogan por la industria de los servicios públicos. Para más información dirà jase a la página www.nudc.biz.

Sobre PJM: PJM Interconnection asegura el funcionamiento de sistema de electricidad de alto voltaje que lleva energà a eléctrica a 51 millones de personas en los estados de Delaware, Illinois, Indiana, Kentucky, Maryland, Michigan, New Jersey, North Carolina, Ohio, Pennsylvania, Tennessee, Virginia, West Virginia y Washington D.C.PJM coordina y dirige las operaciones de transmisión de energà a eléctrica. Sus instalaciones incluyen 6,038 estaciones de servicio y 56,350 millas de cableado eléctrico. La empresa administra un mercado competitivo de energà a eléctrica y planea la expansión regional para mejorar y mantener la funcionalidad del sistema eléctrico y evitar el congestionamiento del servicio. Para mas informes visite la página www.pjm.com.